Kontakt mig

Forløb 03

Ledersparring & udvikling

Et fortroligt rum til at tænke højt, blive udfordret og finde din vej videre

Måske er du ny som leder. Måske står du i en forandring, en vanskelig relation eller en udfordring i dit team. Eller måske ønsker du ganske enkelt at udvikle dig og blive mere bevidst om din egen ledelse.

I forløbet kombinerer jeg coaching og refleksion med faglig sparring og min erfaring med mennesker, ledelse og organisationer.

Vi tager udgangspunkt i det, der er vigtigt for dig – og omsætter refleksionerne til noget, du konkret kan bruge i din ledelse.

Ofte stillede spørgsmål

Hvem er ledersparring for?

For ledere, der er nye i rollen, står i en forandring, en vanskelig relation eller en udfordring i teamet – eller som ønsker at udvikle sig og blive mere bevidst om egen ledelse.

Kontakt

Skal vi tage en snak?

Du behøver ikke på forhånd vide, hvilket forløb I har brug for – eller præcis hvad løsningen er.

Fortæl mig, hvad I står med.

Så tager vi en uforpligtende samtale om, hvad der foregår, hvad I ønsker at ændre, og om jeg er den rette til at hjælpe jer.

Kontakt mig