Psykologisk tryghed handler ikke bare om, at vi skal have det rart sammen.
Det handler blandt andet om at kunne stille spørgsmål, sige sin mening, være uenig, tale om fejl og bringe forskellige perspektiver frem – også når det er svært.
I forløbet arbejder vi med en fælles forståelse af psykologisk tryghed, måler på, hvordan den opleves i jeres team, og bruger resultaterne som afsæt for en faciliteret workshop.
Målet er konkrete handlinger, der kan styrke den psykologiske tryghed i jeres hverdag.